nextren.com- Dalam sebuah wawancara eksklusif dengan Jayant Paleti, Co-Founder Darwinbox, kami mendapatkan pandangan mendalam tentang tren HR yang akan mendominasi landskap sumber daya manusia pada tahun 2024.
Melalui laporan "HR Evolution Perspectives" yang baru dirilis, Darwinbox telah mengungkapkan temuan dari survei terhadap lebih dari 350 Chief Experience Officer (CXO) di Asia.
Menurut Paleti, ada beberapa tren utama yang perlu diperhatikan oleh perusahaan, salah satunya adalah integrasi proses manajemen talenta.
Perusahaan kini beralih ke pendekatan holistik, di mana sistem rekrutmen, orientasi, performa, dan pergantian karyawan terintegrasi.
Langkah ini tidak hanya mempermudah operasi HR, tetapi juga memastikan interaksi karyawan yang konsisten dan berkesan.
Selain itu, perusahaan juga harus memperhatikan penekanan pada pertumbuhan karier.
Memberikan jalur karier yang jelas bagi karyawan dan peluang untuk berkembang bukan lagi opsi, tetapi suatu keharusan.
Hal ini tidak hanya membantu dalam mempertahankan talenta terbaik, tetapi juga menarik potensi talenta baru.
Fokus pada interaksi kerja karyawan melalui Employee Value Proposition (EVP) juga menjadi kunci.
Budaya dan lingkungan kerja yang sesuai dengan nilai perusahaan dan menarik bagi karyawan dapat meningkatkan retensi, produktivitas, dan kepuasan karyawan secara keseluruhan.