Pakai AI, Jobstreet Percepat Pencocokan Pencari Kerja & Perusahaan

nextren.com - Jobstreet by SEEK, sebagai pionir dalam industri rekrutmen di Indonesia, mengumumkan peluncuran platform terbarunya yang memanfaatkan kecerdasan buatan (AI) untuk meningkatkan pengalaman pencarian kerja.

Dengan investasi mencapai $180 juta selama tiga tahun terakhir, Jobstreet by SEEK kini mampu menyajikan solusi inovatif untuk mempercepat pertemuan antara pencari kerja dan perusahaan.

Fitur ini diharapkan bisa memertemukan antara para pencari kerja di Indonesia dengan sejumlah perusahaan yang telah tersertifikasi baik di Indonesia ataupun negara lain di Asia Pasifik.

Platform terbaru ini tidak hanya sekadar peluncuran, melainkan suatu transformasi yang mendalam dalam ekosistem pencarian kerja di Indonesia.

Dengan memanfaatkan teknologi AI yang telah terbukti dari SEEK, perusahaan induknya, Jobstreet menghadirkan fitur-fitur canggih yang memberikan rekomendasi pekerjaan, pengalaman baru, dan wawasan mendalam untuk pencari kerja dan perusahaan di seluruh Indonesia.

Varun Mehta, COO - Indonesia, Jobstreet by SEEK, mengungkapkan, "Transformasi platform Jobstreet by SEEK baru ini merupakan langkah penting untuk para pencari kerja & perusahaan di Indonesia. Dengan memanfaatkan AI, platform kami dapat membantu pencari kerja dan perusahaan untuk terhubung dengan lebih mudah dan lebih akurat."

Dengan menggunakan model AI, Jobstreet by SEEK meningkatkan kecocokan pencari kerja dengan menilai resume, deskripsi lowongan kerja, dan keputusan perusahaan sebelumnya.

Fitur unggulan seperti "Lencana Pelamar Kuat" memberikan kejelasan kepada pencari kerja tentang kekuatan yang membuat mereka berpotensi menjadi pelamar yang sangat diinginkan oleh perusahaan.

Perekrut juga dapat mempercepat proses seleksi dengan menyertakan pertanyaan-pertanyaan yang direkomendasikan oleh AI.

Hal ini memungkinkan penyaringan kandidat yang lebih efisien berdasarkan posisi pekerjaan yang tersedia.

Inovasi lain yang dihadirkan oleh platform baru ini adalah "sinyal pendekatan prediktif," yang memungkinkan perusahaan mencocokkan kandidat dengan peluang kerja bahkan sebelum lowongan diumumkan.

Dengan menggabungkan teknologi prediktif canggih, Jobstreet by SEEK menjadi perantara yang efektif antara pencari kerja yang berpotensi dengan perusahaan yang membutuhkan bakat tersebut.

Pencari kerja kini dapat meningkatkan visibilitas profil mereka, memberi tahu perusahaan bahwa mereka terbuka terhadap peluang kerja baru meskipun tidak secara aktif mencari pekerjaan.

Ini memberikan kemudahan bagi perusahaan untuk menghubungi kandidat yang memang berpotensi sesuai dengan kebutuhan mereka.

Selain itu, Jobstreet by SEEK menyediakan saran karier dan informasi gaji mendalam, membantu pencari kerja membuat keputusan yang lebih baik seputar karir mereka.

Dalam mengumumkan langkah inovatif ini, Grant Wright, General Manager of Marketplace and AI Products at SEEK, menyatakan, "Komitmen kami untuk memanfaatkan teknologi AI terbaru menggarisbawahi dedikasi kami dalam menyediakan solusi rekrutmen yang paling efektif dan efisien bagi para kandidat dan perusahaan."

Untuk mencoba platform Jobstreet by SEEK yang baru, para pencari kerja bisa langsung mengunjungi wesite jobstreet ataupun aplikasi yang bisa diunduh di playstore dan app store.

(*)