Jangan Hapus Medsos Kamu! Ini 3 Hal Penting Medsos Untuk Cari Pekerjaan

1. Rekruter Menggunakan Media Sosial

Faktor pertama yang membuat media sosial penting adalah kebiasaan rekruter perusahaan menggunakan media sosial untuk mencari karyawan baru.

Seperti yang kita tahu, saat ini ada beberapa media sosial yang penggunaannya lebih untuk pekerjaan.

Misalnya saja LinkedIn yang berguna untuk kamu bisa mencari pekerjaan atau dicari oleh perusahaan.

Beberapa sumber menyebutkan kalau HRD sebagai rekruter perusahaan menggunakan LinkedIn untuk mencari karyawan baru sebesar 94 persen.

Baca Juga: Parah! Pemain Tim Esports Ini Panggil Pemain Lain dengan Sebutan 'Monyet' Saat Live Streaming

Selanjutnya ada Facebook dan Twitter yang masing-masing menunjukkan persentase 66 dan 52 persen.

2. Sebagai Media Komunikasi Perusahaan

Dalam sebuah perusahaan, penggunaan media sosial kerap kali menjadi sarana antara karyawan dapat berinteraksi.

Dari situ perusahaan pun dapat menilai seperti apa hubungan antar karyawannya.

Jika kamu tidak menggunakan media sosial, perusahaan tidak akan bisa melihat kedekatanmu dengan karyawan lain.

Baca Juga: Kaesang Nyaris Tertipu Lelang Online, Penipu Ketakutan Saat Tahu Dia Anak Presiden