nextren.com - Dalam era digital yang terus berkembang, penggunaan kecerdasan buatan (AI) telah menjadi suatu keharusan bagi banyak industri, termasuk manajemen sumber daya manusia (SDM).
Kami berkesempatan untuk berbicara dengan Jayant Paleti, salah satu pendiri DarwinBox, perusahaan teknologi yang mengkhususkan diri dalam solusi HCM (Human Capital Management) di Jakarta, Indonesia.
Perusahaan ini menyediakan solusi HCM (Human Capital Management) yang mengutamakan pengguna dan karyawan, dengan komitmen untuk terus berinovasi dan memanfaatkan teknologi AI untuk mempercepat transformasi SDM.
Menurut Jayant Paleti, di DarwinBox, AI bukanlah sekadar alat, melainkan kekuatan transformatif yang memungkinkan era baru dalam pengelolaan SDM.
Jayant Paleti, Co-Founder Darwinbox
"Kami memandang AI sebagai alat yang mampu membuat peran HR menjadi lebih proaktif dengan mengotomatisasi pekerjaan yang repetitif," kata Paleti.
Visi DarwinBox adalah memanfaatkan AI untuk membangun tempat kerja yang lebih efisien dan berpusat pada karyawan, serta membantu HR dalam pengambilan keputusan berdasarkan data.
DarwinBox telah mengambil langkah-langkah nyata dalam menerapkan teknologi AI dalam solusi mereka.
Mereka telah mengembangkan Large Language Model (LLM) yang mereka sebut sebagai People Relational and Organizational Semantic Engine (PROSE) dan Skills.
Teknologi ini memungkinkan perusahaan untuk merencanakan karier, menganalisis perbedaan keterampilan antar karyawan, menilai resume, dan bahkan menjelaskan tanggung jawab pada setiap jabatan melalui AI Generatif.
Selain itu, DarwinBox juga telah mengintegrasikan fitur Optical Character Recognition (OCR) yang berguna untuk tanda terima, reimbursement, dan pengenalan wajah untuk data kehadiran.
Baca Juga: Jenius Bagikan Tips Mengelola Keuangan Bagi Generasi Sandwich
"Semua inovasi tersebut bertujuan untuk meningkatkan efisiensi kinerja karyawan dan HR," tambah Paleti.
Ketika ditanya tentang rencana masa depan DarwinBox dalam penerapan AI, Paleti menyatakan komitmennya untuk terus mengembangkan fitur-fitur AI yang lebih canggih untuk meningkatkan produktivitas karyawan dan memudahkan adaptasi HR dalam menggunakannya.
"Kami percaya bahwa AI memiliki potensi besar untuk mengubah landscape SDM secara fundamental, dan kami siap menjadi pelopor dalam hal ini," tutupnya.
Baca Juga: Game Buatan Developer Surabaya, Paw Tumble Sukses Tembus 2 Juta Pemain
(*)