Nextren.grid.id – Saat mencari kerja, mengirimkan CV adalah sebuah keharusan jika ingin memperbesar peluang dalam mencari kerja.
Di zaman now, nggak hanya membuat CV saja yang bisa memperbesar peluangmu untuk diterima dalam sebuah perusahaan.
(BACA:4 Aplikasi Video Call Murah dan Seru Nggak Bikin Kuota Jebol)
Salah satu hal yang kini sudah umum dilakukan oleh HRD (Human Resource Department) dari sebuah perusahaan adalah mengecek profil LinkedIn kamu.
Bukan hanya HRD, melainkan juga para job hunters maupun head hunters yang akan mencari kandidat dari pengguna LinkedIn.
Jadi kalau profil LinkedIn kamu tidak menarik, maka kesempatanmu juga akan semakin kecil.
Di bawah ini adalah beberapa saran untuk membuat profil LinkedIn lebih menonjol dan dapat memikat perekrut dengan lebih baik:
1. Bangun profil kamu dengan rasa bangga. Profil yang lengkap dan yang menampilkan kelebihan kamu secara jelas sangat memudahkan perekrut dalam pencarian mereka.
Foto profil yang tepat dapat meningkatkan kesempatan kunjungan profil kamu hingga 21x lipat. Dalam hal tulisan, ceritakanlah apa yang bisa dan pernah dilakukan, untuk membuktikan bahwa kamu adalah seorang ‘Specialist’ (misalnya).
(BACA:Microsoft Band 3, Gelang Kesehatan Pintar Ini Bisa Bertahan 2 Hari)
2. Tunjukkan karaktermu. Pemilihan kata sangat penting karena itu menunjukkan siapa kita. Meskipun menggunakan kata-kata yang profesional, lugas, dan langsung tepat sasaran ketika sedang menceritakan prestasi sangat disarankan, namun jangan ragu untuk menambahkan kata atau kalimat yang dapat menunjukkan karakter unik kamu.
3. Ingat, tidak hanya kata-kata saja yang bisa berbicara. Tunjukanlah gambar, presentasi, hingga video hasil karya yang kamu banggakan, untuk benar-benar menunjukkan bahwa kamu itu ‘Creative’.
Di dunia berlimpah tenaga kerja ini, kamu hanya memiliki waktu5 hingga 10 detik untuk membuat orang lain tertarik dengan profil kamu.
Tips dari LinkedIn untuk membuat profil
(BACA:Xiaomi Mi Mix 2S, Reinkarnasi dari Mi Mix 2 Segera Hadir Februari)
4. Jadilah orang yang aktif. Keaktifan kamu dalam membangun jaringan yang bermakna menjadi kunci keberhasilan. Ikuti/followorganisasi yang menginspirasi atau kamu idam-idamkan, buatlah koneksi baru, bergabunglah dengan komunitas grup, dan berpartisipasilah ke dalam berbagai diskusi di LinkedIn.
Dengan menjadi aktif, perekrut akan tahu bahwa kamu adalah ahli di bidangnya.
5. Jangan takut untuk menyuarakan opini kamu. Tulispostataupun blog jika kamu memiliki pandangan khusus tentang suatu topik dan ingin menunjukkan keahlian di suatu bidang tertentu.
Tulisan kamu merefleksikan kemampuan dan pemahaman pada suatu bidang/topik, dan memudahkan orang lain untuk melihat hal tersebut.
(BACA:7 Kelebihan dan Kekurangan Infinix Zero 5, Simak Dulu Sebelum Berburu)
Jadi, selamat mencoba dan semoga sukses! (*)